就労継続支援A型は、障害のある利用者を雇用し、働く場と訓練・支援を提供する障害福祉サービスです。利用者は労働者となるため、雇用契約、労働時間、最低賃金、給与支払いを守れる事業設計が必要です。
愛知県はA型の新規申請前に、図面相談とあわせて事業内容・収支を確認すると案内しています。利用者給与は、原則として生産活動等の事業収益から必要経費を除いた額で賄う考え方が示されており、給付費と一体にしません。
作業を用意するだけでなく、受注単価、数量、品質、納期、材料、外注、販売、営業、利用者の作業能力と支援時間を工程別に確認します。取引先一社だけに依存する計画は、失注時の給与原資がなくなる危険があります。
開所前の物件、設備、採用、研修に加え、開所後は利用者給与と職員給与が先行します。受注入金と給付費入金の双方が遅れる慎重案でも、賃金支払日を守れる運転資金を用意します。
給付費を利用者給与の原資としてまとめ、受注事業の採算を確認していない
- 雇用最低賃金と労働時間を未反映
- 受注単価・材料・納期・能力が曖昧
- 会計給付費と生産活動収支を混同
この記事の結論
- 二つの収支を分ける
福祉サービスと生産活動の収入・支出を区分します。 - 給与原資を受注から確認
単価、数量、材料、外注、作業時間を工程別に置きます。 - 指定前に愛知県へ収支相談
図面・事業内容・収支確認の期限を確認します。
就労継続支援A型の開業工程と資金不足を無料相談で確認する
物件・人員・指定申請・売上根拠が未完成でも、現在決まっている範囲から準備順を整理します。
受注から二つの入金まで
雇用・支援と、生産活動の受注・納品、福祉サービス請求を二本の流れとして管理します。
- 01雇用・利用契約・勤怠・個別支援
- 02受注・材料単価・数量・仕入
- 03作業・検品支援・品質・納期
- 04二つの請求給付費・受注代金
- 05入金・給与賃金・材料・返済
この事業で融資前に数値化するポイント
一時間当たりの粗利益を工程別に出す
受注単価から材料、外注、送料、販売手数料を引き、作業時間で割ります。全員が常に同じ速度で作業する前提にせず、習熟、支援、検品、やり直しを含めます。
利用者の増加より先に仕事を増やす必要がありますが、過大な受注は納期と品質を損ないます。標準能力、慎重能力、繁忙時の上限を分け、職業指導員等の時間も確認します。
指定前に雇用・最低賃金・作業内容・収支を確認する
図面と収支を事前確認
指定希望月から逆算し、図面・事業内容・収支を相談します。
労働条件を具体化
雇用契約、時間、最低賃金、勤怠、給与日を決めます。
仕事を工程へ分ける
受注、材料、作業、検品、納品、請求、入金を示します。
指定基準だけでなく、労働関係法令、最低賃金、業種ごとの許認可、品質・安全管理が関係します。事業内容に応じて指定権者、労働関係窓口、専門家へ確認してください。
設備・初回材料・職員給与・利用者給与を積み上げる
設備・材料・採用
- 保証金・改修・消防
- 機械・工具・PC・安全設備
- 初回材料・包装・販売環境
- 採用・研修・営業・請求システム
毎月先行する資金
- 利用者給与・職員給与・社会保険
- 家賃・通信・保険・求人
- 材料・外注・送料・販売費
- 給付費・受注代金の入金待ち
設備資金だけでなく、利用者給与と職員給与の支払日を基準に運転資金を置きます。受注量が少ない月や再作業が発生する月も試算します。
利用者が増えるほど、受注と給与原資も必要になる
定員増加を先に置かず、作業量、指導時間、材料、品質、納期、販売先を確認し、事業収益で給与を継続できる人数を計算します。
給付費と生産活動収入を分けて売上・利益を計算する
| 項目 | 計算・確認方法 | 根拠資料 |
|---|---|---|
| 給付費 | 利用実績×確認済み単価 | 利用・配置・請求根拠 |
| 受注売上 | 単価×検収数量 | 契約・発注・検収条件 |
| 生産活動経費 | 材料＋外注＋送料＋販売費 | 見積・仕入・工程表 |
| 給与余力 | 事業収益－生産活動経費 | 給与・勤怠・損益表 |
高い売上目標だけで収支を合わせず、受注確度、単価、能力、不良率、納期、入金サイトを示します。給付費の加算等は指定権者へ確認します。
指定・雇用・受注・請求・入金を月別化する
仕事・雇用・支援
指定権者へ事前確認
設備・材料・給与
勤怠・品質・納品
給付費・受注代金
物件、設備、採用、指定、雇用開始、材料仕入れ、納品、請求、給付費・受注代金の入金を別々に置きます。給与日は売上入金日に合わせて延期できません。
取引先の検収遅れ、返品、材料値上がり、利用者の習熟期間を慎重案に入れ、給与支払い後の月末残高を確認します。
制度、許認可、手続、融資条件は変更される場合があります。申込時は公的機関の最新情報と金融機関の案内を確認してください。
就労継続支援A型の融資相談で用意したい資料
利用者数、労働時間、作業量、受注売上、材料費、給与、給付費を雇用計画・生産計画・創業計画書で一致させます。
A型の収支確認は形式的な黒字合わせではありません。作業の実行可能性と継続的な給与支払いを、根拠資料と工程で説明します。
一時間当たりの粗利益を工程別に出す
受注単価から材料、外注、送料、販売手数料を引き、作業時間で割ります。全員が常に同じ速度で作業する前提にせず、習熟、支援、検品、やり直しを含めます。
利用者の増加より先に仕事を増やす必要がありますが、過大な受注は納期と品質を損ないます。標準能力、慎重能力、繁忙時の上限を分け、職業指導員等の時間も確認します。
創業融資サポートを利用したお客様の声
支援の進み方や相談時の状況を知るには、実際のお客様インタビューが参考になります。承認率などの集計数字ではなく、ご本人の体験を確認できる事例をご案内します。
融資のアイラボの料金と支援範囲
着手金0円・成功報酬5％＋税
報酬は融資が実行され、着金したときに発生します。融資が実行されなかった場合、サポート報酬はかかりません。
契約前に、成功報酬の計算対象、消費税、支援期間、追加費用の有無、解約条件を確認します。支援を利用しても融資は保証されず、最終的な可否と条件は金融機関等が決定します。
よくある質問
申込み方法や必要書類は制度・窓口・事業内容によって異なります。個別条件は必ず担当窓口へご確認ください。
A型は利用者と雇用契約を結びますか？
はい。労働者として雇用するため、労働時間や最低賃金等の労働関係法令を確認します。
指定申請前に収支確認がありますか？
愛知県はA型の新規申請前に図面相談と事業内容・収支確認を終えるよう案内しています。
給付費から利用者給与を払う計画でよいですか？
愛知県の案内では、生産活動の事業収益から必要経費を除いた額が原則として利用者給与となる考え方が示されています。個別の会計処理は確認してください。
利用者が未確定でも融資相談できますか？
相談できますが、利用見込みと受注能力を段階的に示し、満員・最大受注から始めません。
機械や材料も融資で相談できますか？
事業に必要な資金として相談できます。対象は審査によるため、見積り、工程、受注根拠を示します。
給与は何か月分必要ですか？
指定、雇用、受注、納品、二つの入金時期を月別化し、遅延時も支払える期間を試算します。
B型からA型へ後で変更できますか？
別の指定・雇用・収支要件が関係します。変更前提で簡略化せず、指定権者へ計画段階から相談してください。
この記事の監修者・運営者情報
- 執筆・編集
- 融資のアイラボ編集部
- 監修
- 五常コンサルティング株式会社 代表取締役 石川 康平
- 公開日
- 2026年8月3日
- 最終更新日
- 2026年8月3日
- 制度情報の確認方法
- 日本政策金融公庫、信用保証協会などの公式ページを確認し、申込時は各窓口で最新情報を再確認します。
※記事内の相談場面を表現した写真は、内容を分かりやすく伝えるために作成したAI生成のイメージです。「お客様の声」に掲載しているお客様と監修者の写真は、実際のお客様・監修者の写真です。
確認した公式情報
制度内容や申込方法は改定される場合があります。申込時には各公式ページと窓口で最新情報をご確認ください。
- 愛知県「就労継続支援A型事業所の新規申請について」
- 愛知県「事業所の指定申請の手続きについて（障害者総合支援法）」
- 愛知県「事業者のみなさまへ」
- 日本政策金融公庫「新規開業・スタートアップ支援資金」
- 日本政策金融公庫「創業計画書の書き方」
制度情報確認日：2026年8月3日
就労継続支援A型の指定・人員・入金時期から必要額を整理する
雇用契約、最低賃金、生産活動、利用者給与、職員配置を確認します。指定前から必要な支出と初回入金までの運転資金を試算します。
資料が完成していなくても、相談した時点で契約する必要もありません。
※融資の可否、金額、利率、返済期間、担保・保証人などの条件は、各金融機関・信用保証協会の審査により決定されます。融資のアイラボは金融機関ではなく、融資の実行を保証するものではありません。
※本記事は2026年8月3日時点の公表情報をもとに作成しています。制度内容は変更される場合がありますので、申込時には必ず各公式窓口で最新情報をご確認ください。