就労移行支援は、一般企業等への就職を希望する障害のある方へ、就労に必要な知識・能力の向上、求職活動、職場実習、適性に合う職場探しを支援する障害福祉サービスです。訓練メニューだけでなく、企業との接点と就職後を見据えた支援が必要です。
愛知県の所管範囲では、指定申請前の図面相談や期限に沿った書類準備が必要です。名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、豊田市、大府市などは各市が指定するため、予定地とサービス種別を伝えて窓口を確認します。
売上は定員満員から始めず、相談、見学、受給者証、契約、利用開始までを月別化します。利用者が増えると個別支援、企業開拓、実習調整、面接同行、記録・会議の時間も増えるため、通所人数だけで提供能力を判断しません。
物件、設備、採用、研修、広報は指定前から支出が始まり、給付費はサービス提供後の請求・入金です。利用開始や指定が遅れた場合でも給与と家賃を払える運転資金を残します。
訓練カリキュラムだけを作り、企業開拓・実習・就職支援の時間と費用が入っていない
- 支援就職までの具体的工程がない
- 人員企業訪問中の事業所配置を未確認
- 利用開所初月から定員満員で計算
この記事の結論
- 就職までを工程化
訓練、実習、応募、面接、就職を段階に分けます。 - 企業支援時間も人員へ
企業開拓、同行、会議、記録を勤務表へ入れます。 - 利用開始を月別化
相談から契約・通所開始までの遅れを資金へ反映します。
就労移行支援の開業工程と資金不足を無料相談で確認する
物件・人員・指定申請・売上根拠が未完成でも、現在決まっている範囲から準備順を整理します。
利用相談から就職・給付費入金まで
相談、訓練、実習・応募、就職、請求・入金を支援成果と資金繰りの両方へ反映します。
- 01相談・評価希望・能力・配慮
- 02訓練・準備生活・技能・求職
- 03実習・応募企業・面接・調整
- 04就職・連携職場・定着支援
- 05請求・入金給付費・給与・返済
この事業で融資前に数値化するポイント
利用者一人の就職までに使う時間を測る
初期面談、個別支援、訓練、企業研究、履歴書、実習、面接、企業との調整を工程別に時間へ置きます。同じ訓練を全員へ一斉提供するだけでは個別の就職支援になりません。
企業開拓や同行中にも事業所内の配置が必要です。外出予定を別枠にせず勤務表へ重ね、欠勤や実習日程変更時の代替体制を確認します。
指定権者・図面・就職支援・人員を物件契約前に確認する
就職までの段階を設計
評価、訓練、実習、求職、面接、就職後連携を示します。
事業所内外の配置を確認
直接支援、企業訪問、同行、会議、記録、休憩を重ねます。
企業と支援機関へつなぐ
実習・求人企業、ハローワーク、医療、相談支援との連携を作ります。
指定、人員、設備、運営、利用期間、加算等は改定される場合があります。予定地の指定権者へ図面相談、受付期限、指定希望日、必要書類を確認してください。
訓練設備・採用・企業開拓・運転資金を積み上げる
支援環境と採用
- 保証金・設計・内装・消防
- PC・訓練機器・家具・通信
- 記録請求・個人情報管理
- 採用・研修・広報・企業開拓
毎月先行する支出
- 給与・社会保険・求人
- 家賃・光熱・通信・教材
- 企業訪問・実習・同行交通費
- 給付費入金前の固定費
訓練設備だけで自己資金を使い切らず、職員が企業訪問や同行で事業所を離れる時間、採用、研修、初回入金前の給与を運転資金へ入れます。
通所支援中にも、企業開拓と実習調整は必要になる
訓練担当、個別支援、企業訪問、面接同行、記録、会議を週間表へ置き、利用者が増えても支援の質を保てる人数を計算します。
利用者数・利用日数・支援体制から給付費を計算する
| 項目 | 計算・確認方法 | 根拠資料 |
|---|---|---|
| 利用見込み | 相談×契約率×利用開始率 | 相談・見学・受給記録 |
| 利用日数 | 契約者×予定日－欠席 | 個別支援・通所予定 |
| 給付費 | 利用実績×確認済み単価 | 利用・配置・体制届 |
| 提供能力 | 職員時間－企業支援・記録 | 勤務表・週間予定 |
給付費や加算を自己判断で確定せず、指定権者と請求担当へ確認します。就職実績を作るために利用終了を避ける計画ではなく、支援目的に沿って収支を作ります。
指定・利用・訓練・就職・請求・入金を月別化する
希望・経験・配慮
能力・生活・求職
企業開拓・面接
職場・関係機関
実績・給与・返済
物件、採用、指定、相談、契約、訓練、企業実習、就職、給付費請求・入金を月別に置きます。利用開始が遅れた月にも必要な職員配置と給与を残します。
就職で利用が終了することを売上減だけで捉えず、新規相談と終了者を月別に管理し、支援成果と経営継続を両立させます。
制度、許認可、手続、融資条件は変更される場合があります。申込時は公的機関の最新情報と金融機関の案内を確認してください。
就労移行支援の融資相談で用意したい資料
利用者数、支援時間、企業支援時間、職員数、給付費、給与を指定資料・勤務表・創業計画書で一致させます。
就職者数だけを成果とせず、利用者の希望、適性、必要な配慮、定着支援への連携を含む支援の質を示します。
利用者一人の就職までに使う時間を測る
初期面談、個別支援、訓練、企業研究、履歴書、実習、面接、企業との調整を工程別に時間へ置きます。同じ訓練を全員へ一斉提供するだけでは個別の就職支援になりません。
企業開拓や同行中にも事業所内の配置が必要です。外出予定を別枠にせず勤務表へ重ね、欠勤や実習日程変更時の代替体制を確認します。
創業融資サポートを利用したお客様の声
支援の進み方や相談時の状況を知るには、実際のお客様インタビューが参考になります。承認率などの集計数字ではなく、ご本人の体験を確認できる事例をご案内します。
融資のアイラボの料金と支援範囲
着手金0円・成功報酬5％＋税
報酬は融資が実行され、着金したときに発生します。融資が実行されなかった場合、サポート報酬はかかりません。
契約前に、成功報酬の計算対象、消費税、支援期間、追加費用の有無、解約条件を確認します。支援を利用しても融資は保証されず、最終的な可否と条件は金融機関等が決定します。
よくある質問
申込み方法や必要書類は制度・窓口・事業内容によって異なります。個別条件は必ず担当窓口へご確認ください。
就労移行支援の指定申請先はどこですか？
所在地により愛知県または指定権限を持つ市が窓口です。予定地を伝えて確認してください。
物件契約前に図面相談が必要ですか？
面積、用途、消防、人員配置に合わないリスクがあるため、契約・工事前の相談が安全です。
企業実習先が未確定でも相談できますか？
相談できますが、企業開拓方法、候補業種、担当者、訪問件数を具体化します。
PCや訓練設備も融資で相談できますか？
事業に必要な設備として相談できます。対象は審査によるため、見積りと利用根拠を示します。
利用者が未確定でも融資相談できますか？
相談できます。相談経路と開始見込みを段階化し、満員前提を避けます。
給与は何か月分必要ですか？
指定・利用開始・初回給付費入金までの工程と遅延を月別化して試算します。
就職者が出ると売上が減りませんか？
利用終了と新規相談を月別管理します。就職を妨げる計画にせず、支援成果と経営を両立させます。
この記事の監修者・運営者情報
- 執筆・編集
- 融資のアイラボ編集部
- 監修
- 五常コンサルティング株式会社 代表取締役 石川 康平
- 公開日
- 2026年8月3日
- 最終更新日
- 2026年8月3日
- 制度情報の確認方法
- 日本政策金融公庫、信用保証協会などの公式ページを確認し、申込時は各窓口で最新情報を再確認します。
※記事内の相談場面を表現した写真は、内容を分かりやすく伝えるために作成したAI生成のイメージです。「お客様の声」に掲載しているお客様と監修者の写真は、実際のお客様・監修者の写真です。
確認した公式情報
制度内容や申込方法は改定される場合があります。申込時には各公式ページと窓口で最新情報をご確認ください。
- 愛知県「指定事業所の申請・届出・報告について（障害者総合支援法）」
- 愛知県「事業所の指定申請の手続きについて（障害者総合支援法）」
- 愛知県「加算等の届出について（障害者総合支援法）」
- 日本政策金融公庫「新規開業・スタートアップ支援資金」
- 日本政策金融公庫「創業計画書の書き方」
制度情報確認日：2026年8月3日
就労移行支援の指定・人員・入金時期から必要額を整理する
一般就労までの支援工程、利用期間、人員、企業開拓、就職・定着実績を確認します。指定前から必要な支出と初回入金までの運転資金を試算します。
資料が完成していなくても、相談した時点で契約する必要もありません。
※融資の可否、金額、利率、返済期間、担保・保証人などの条件は、各金融機関・信用保証協会の審査により決定されます。融資のアイラボは金融機関ではなく、融資の実行を保証するものではありません。
※本記事は2026年8月3日時点の公表情報をもとに作成しています。制度内容は変更される場合がありますので、申込時には必ず各公式窓口で最新情報をご確認ください。